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リクルート調査
中途採用３割増に 伸びで新卒を大幅に上回る
8月22日（火） 東京朝刊
中途採用の拡大による正社員化を政府が推進するなか、企業の１８年度の中途採用（正社員）予定数が前年度に比べて３割増と高い伸びを示していることが、２１日までに民間調査で明らかになった。景気回復で企業の求人意欲が高まり、新卒に加えて中途にも採用拡大していることを裏付けた。
リクルートのワークス研究所が全国７４６９社を対象に実施し、４０６８社から回答を得た。調査によると、１８年度の中途採用予定数は６９・６万人で、前年度の５３・５万人から３０・１％増となり、新卒採用予定数の１８・１％を伸び率で大きく上回った。
従業員の規模別に伸び率をみると、５〜２９９人規模が２６・５％、３００〜９９９人規模が３７・５％なのに対し、１０００人以上の規模では５１・６％と、規模の大きい企業ほど中途採用意欲の高さをみせている。
リクルートのワークス研究所が全国７４６９社を対象に実施し、４０６８社から回答を得た。調査によると、１８年度の中途採用予定数は６９・６万人で、前年度の５３・５万人から３０・１％増となり、新卒採用予定数の１８・１％を伸び率で大きく上回った。
従業員の規模別に伸び率をみると、５〜２９９人規模が２６・５％、３００〜９９９人規模が３７・５％なのに対し、１０００人以上の規模では５１・６％と、規模の大きい企業ほど中途採用意欲の高さをみせている。
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